ATTRAKTIV UND
KOMPETENZORIENTIERT
AUSBILDEN.
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Auszubildende in betriebliche Abläufe integrieren und ihnen gezielt Chancen zum Lernen geben.
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Komplexe Ausbildungsinhalte und steigende Prüfungsanforderungen in die Praxis einbeziehen.
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Auszubildende individuell fördern und fordern.